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日本店铺开发人员招聘简章
发布:王老师   日期:2023年12月15日

工作地点:東京都台東区

工作内容:①进行各品牌的新店铺立案和选定②商圈调查,分析。另外,在开店之前会与开发商和施工方进行一系列的沟通。 ③因为也包含契约和契约更新,活动开店等的店铺运营业务,广泛的业务能灵活的对应的人等着。 培训计划:2~3周左右,为了请学习商品知识等,进行在店铺的研修。在那之后,部门的前辈职员在OJT仔细地讲讲工作。

雇佣形式:正社员

招聘要求:

1、要求年龄20周岁以上,男女不限,无经验也可;

2、有JLPT N1的人;

3、在售业有店铺开发经验的人;

4.房地产行业出身的人士;

5、步法轻的一方,有经营感觉的人,可以全职工作的人;

薪资待遇:

1、月給23万円〜30万円;

2、9:00〜17:30(1日7.5時間以上) 実働7時間30分/休憩60分;

3、休日/休假:双休日祝休 ※根据公司日历

项目优势:

1、日本技术人文知识国际业务签证,跟日本国民具有高等学历和技能的人同工同酬,全家享受国民福利待遇;

2、工资上涨幅度快,发展空间大;

3、视频面试,语言要求低,办理周期短,下签;

4、环境优美,适宜养生,社会福利好,生活有;

报名材料:

1、中、日文简历(填写公司登记表及相关材料);

2、白底正装照片8张,生活无美颜全身照2张,半身照2张;

3、毕业证书,技能证书(若有);

4、自我介绍视频(5分钟以内)。

费用及流程:

1、总费用:3万人民币(材料费、语言培训费、行政书士费、机票自理);

2、报名-填写报名表-提交个人材料-日语测试-HR面试或者现场面试-面试通过-在留认证资格下发-准备材料提交签证-购买机票-离境工作。

 日本店铺开发人员招聘简章


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